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  • 索 引 號 ND05100-0001-2022-00797 文號
    發布機構 壽寧縣教育局 生成日期 2022-09-29
    標題 壽寧縣第四中學關于巡察整改情況的通報
    內容概述
    有效性 有效
    索 引 號 ND05100-0001-2022-00797
    文號
    發布機構 壽寧縣教育局
    生成日期 2022-09-29
    標題 壽寧縣第四中學關于巡察整改情況的通報
    內容概述
    有效性 有效

    壽寧縣第四中學關于巡察整改情況的通報

    發布時間:2022-09-30 08:03
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      根據壽寧縣委巡察工作統一部署,2021年9月13日至10月11日,縣委第二巡察組對縣第四中學開展了巡察,并于2022年1月21日反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現將巡察整改情況予以公布。

      一、強化政治擔當,扛起整改工作重大政治責任

      縣委第二巡察組的反饋意見,實事求是、客觀全面地指出了巡察發現的問題,學校高度重視,深刻反省自查,切實把整改工作作為當前重要的政治任務來抓,堅決扛起巡察整改主體責任,以高度的政治自覺和政治擔當,扎實推進巡察整改工作。

     ?。ㄒ唬娀瘜W習,提高認識。2022年1月21日巡察反饋會后,學校行政班子立即圍繞巡察反饋意見和縣委巡察有關要求進行專題學習討論、研究部署整改工作,以堅決的態度、切實有效的辦法、果斷的措施,不折不扣地把巡察整改抓緊抓實抓好。在全體教師工作會議上強調巡察整改工作的政治自覺、思想自覺和行動自覺。2022年3月31日,召開巡察整改專題組織生活會,深入查擺問題,深刻剖析原因,明確整改方向。

     ?。ǘ娀I導,壓實責任。切實承擔起巡察整改主體責任,從講政治、講黨性,推動學校工作高質量發展,嚴肅認真對待,深刻剖析反思,全面舉一反三,堅決貫徹推進。為確保整改工作取得實效,2022年1月21 成立巡察整改工作領導小組,2月22日調整為以學校黨支部書記、副校長張朝輝為組長,黨支部副書記許云應為第一副組長,副校長龔元雄、龔文明、副書記鄭烈平、工會主席龔應斌為副組長,相關處室負責人為成員的巡察整改工作領導小組。領導小組先后召開8次會議,按照職責分工,主動認領問題、主動承擔責任、認真落實整改。將巡察整改細分為五個專項,把整改責任壓實到崗、傳導到人,確保巡察整改工作有序推進。

     ?。ㄈ娀?,推動落實。2022年1月22日召開全體教師會議通報縣委第二巡察組《關于對縣第四中學巡察情況的反饋意見》,直面問題,不遮不掩,警示警戒。制定《壽寧縣第四中學關于落實縣委巡察反饋意見的整改方案》和《壽寧縣第四中學關于巡察反饋問題的整改清單》,從指導思想、整改目標、整改要求、整改內容、具體措施等方面,進行任務分解細化,明確責任領導、責任部門、責任人和整改時限,確保每一個問題有人抓、有人管、有人落實。重視成果運用,全面地建章立制,推動目標任務落地落實。

      二、巡察反饋問題的整改情況

     ?。ㄒ唬┚劢裹h的路線方針政策和黨中央決策部署和省委、市委、縣委工作要求方面

      1.關于學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不深入的問題。

      整改情況(已完成):一是提高黨性覺悟,堅定理想信念。2022年4月25日組織全體黨員學習習近平總書記在中央政治局黨史學習教育民主生活會上的重要講話精神;5月16日組織全體黨員學習黨的十九屆六中全會精神,理解“兩個確立”的決定性意義;5月22日在全體教師會議上學習《關于推動黨史學習教育常態化長效化的意見》《關于加強新時代廉潔文化建設的意見》。4月28日組織全體教師開展應知應會知識問答,進一步提升教師的政治理論素養。二是2022年3月29日學校黨支部副書記組織全體黨員學習《中國共產黨章程》《中國共產黨統一戰線工作條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨宣傳工作條例》《中國共產黨巡視工作條例》《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》,4月22日組織黨員學習黨的十九大及十九屆歷次全會精神,不斷增強“兩個維護”的政治自覺、思想自覺、行動自覺。三是2022年4月8日學校黨支部副書記組織全體教師學習2020年9月習近平總書記在教師節重要講話精神,對心得體會撰寫不認真的5位教師開展談心談話,5位當事人均已重新撰寫心得體會。四是綜合其他問題,2022年3月26日對上級政策學習不夠重視等問題的黨支部原書記、對常規檢查問題較多等問題的教研室主任、對撰寫政治學習心得體會不認真問題的當事人、對落實上級部署有偏差問題原校長等7位責任人分別予以通報批評。

      2.關于貫徹落實上級決策部署有偏差的問題。

      整改情況(已完成):一是因學生人數增加,開展選科走班等問題,按原核編教師人數不足,已向有關部門反映教師編制不足問題;2022年3月4日向教育局申請安排缺科教師改變結構性缺員問題;4月22日組織全體教師認真學習《關于進一步規范教育系統教師調動和抽借調管理工作的補充規定》,督促動員借用教師及時返回崗位。二是提高教學質量,2022年第一學期已根據學生的基礎和各年級、各學科的不同特點,制定對應學科的教學目標,督促教師認真備好每一節課,營造良好的學習氛圍,充分發揮課堂的主渠道作用。制定《壽寧四中教師教學質量及成果獎勵辦法》,在教師會議上對取得優異成績的教師予以表彰并作為評優評先的依據。三是4月22日召開全體教職工會議強調教師“走教”問題,嚴格落實教師簽到、簽退坐班制度,教師必須提前40分鐘到校準備上課內容,課后進行總結,認真批改作業,做好第二天教學準備。行政人員加強教學常規檢查,開展“推門聽課”工作,防止出現私自調課和脫崗現象,本學期已開展檢查4次。高中每個年段輔設三個藝術類特長班,鼓勵有學習興趣和專業特長的學生積極參與,目前共有103人參加培訓;開展傳幫帶活動,鼓勵教師走出去、請進來33人次。四是2月23日召開會議研究宿舍再分配方案,2月25日教師宿舍已重新進行分配,提倡工作日內教師住校,凝心聚力提升教學質量。五是2022年3月15日對初中部教學成績綜合評比嚴重靠后的分管教學副校長予以批評教育;綜合其他問題,于2022年3月26日對教師走教管理不嚴等問題的辦公室副主任予以通報批評。

      3.關于堅持和加強黨的全面領導不夠有力的問題。

      整改情況(已完成):一是未經教育局同意“一辭了之”的四位行政人員,其中王峰老師于2022年2月19日回原崗位工作;今后將加大力度培養和提高行政人員的政治意識,經常性開展談心談話,增強行政班子凝聚力和戰斗力。二是堅持思想政治引領,黨支部書記講黨課2次,召開支委會會議7次,組織生活會2次;加強黨員干部隊伍建設,始終將隊伍建設作為黨的建設重要一環,認真開展“三會一課”“黨日活動日”活動,2022年6月30組織黨員干部代表赴甲坑紅色革命教育基地開展黨史學習教育,以活動為抓手,進一步激勵黨員干部踐行初心、擔當使命。三是學校高度重視巡察整改工作,2022年以來開展談心談話29人次,集體談話2次,召開班子會議6次、巡察整改專題會議8次,認真履行巡察整改主體責任。四是綜合其他問題,于2022年3月26日對未經教育局審批“一辭了之”等問題的4位處室原主任、原副主任,對從嚴治黨力度不夠等問題的原校長分別予以通報批評。

      4.關于思想政治教育有待加強的問題。

      整改情況(已完成):一是強化師德師風建設。加強政治理論學習,樹立教師以德育人理念,2022年2月9日全校教師簽訂《壽寧縣第四中學師德師風建設承諾書》;2月21日組織成立師德師風建設工作領導小組;2月24日制定《壽寧縣第四中學師德師風建設實施方案》,對3位上課期間言行不慎的教師開展談心談話;4月22日召開師德師風教育會議再次強調師德師風建設問題。二是塑造師德師風典型。2022年1月6日在教師會議上邀請優秀教師作報告,從教學態度、成績上樹立榜樣,提高全體教師的思想認識。三是強化心理健康教育。學校定期分學段、分性別開展學生心理健康講座,2021年9月28日、2022年4月11日分別開展初、高中學生心理健康教育講座;2021年10月15日設立專門的心理輔導室,配備專業的心理輔導教師;2022年2月18日成立心理輔導工作領導小組,對我校學生開展摸排,發現4名學生存在不同程度的心理健康問題,其中3名學生通過溝通、談話等方式進行疏導現已恢復正常,1名學生由家長送往醫院檢查治療。四是加強學生行為規范管理。2022年5月10日邀請派出所法制副校長到校進行法制宣傳教育,利用大課間開展紀律整頓,利用國旗下講話、黑板報等形式強化法治宣傳;每節課安排行政人員巡課,利用班會課對學生儀容儀表進行檢查,同時通過設立校長信箱等方式,廣泛聽取校風校紀、師德師風建設的意見和建議。目前學生遲到、課堂睡覺明顯減少,未出現上課玩手機、早退、打群架現象。五是2022年4月7日在五層梯教針對部分學生開展青春期教育,樹立學生正確的人生觀、價值觀,預防校園早戀現象;2月20日、4月2日分別成立初中部、高中部家長委員會,強化家校配合,共同育人。六是2022年3月15日對學生青春期教育不足當事人、對言行不慎三位教師予以批評教育;綜合其他問題,于2022年3月26日對學生行為規范養成教育薄弱等問題的政教處主任分別予以通報批評。

      5.關于學校安全工作存在薄弱環節的問題。 整改情況(已完成):一是2022年2月21日已聘請保安一名,同時向縣教育局申請再配備一名保安,2022年3月22日起安排黨員對學校南門、北門進行輪值,嚴格把控校門口進出人員,嚴禁校外人員無故進入學校。二是截至目前,共召開疫情防控安全形勢分析會6次,組織保安及安全處、政教處人員召開安全會議3次,研究部署疫情防控和校園安全工作,做好校門口安放提示牌、喇叭宣傳等措施,落實來訪人員“掃碼測溫”等工作,嚴禁無關人員入校。三是2022年4月7日召開會議對食堂和宿舍管理人員進行思想意識教育,加強食堂和宿舍值守的管理監督。2022年來,分管安全龔元雄副校長組織食堂、后勤等相關人員先后召開食品安全會議4次,學校組織相關人員到食堂、宿舍檢查10次,指出問題并督促整改。2022年2月18日起食堂開設6個服務窗口,明確食堂安全管理人員的職責,緩解學生用餐擁擠的現象,安排行政人員陪同用餐,確保學生用餐安全。針對宿舍管理問題,學校結合實際聘請男、女生管各1名,落實宿舍評比制度,目前宿舍有專人負責,衛生良好,秩序井然。四是綜合其他問題,2022年3月26日對分管安全工作重視不夠等問題的副校長、對宿舍管理有待加強等問題的總務處主任分別予以通報批評;對食堂管理人員予以批評教育,約談食堂代營公司寧德佰惠餐飲管理有限公司法人代表和宿舍社會服務管理公司福建惠惠物業管理有限公司法人代表。

      6.關于意識形態工作責任制落實不到位的問題。

      整改情況(已完成):一是2022年4月22日教師會議上再次強調“學習強國”的重要性,通過“月通報”方式,提高“學習強國”學習積極性,2022年3月對本月“學習強國”分數不達標的2位教師開展談心談話。二是進一步建立完善責任考核機制,2022年4月18日班子會議上重點強調把意識形態工作納入重要議事日程,納入黨建工作職責,納入領導目標管理。4月17日成立意識形態工作領導小組并召開意識形態專題分析會和社會輿情綜合分析會,5月10日召開意識形態工作專題會議。三是綜合其他問題,2022年3月15日對“學習強國”學習積極性不高的21位老師予以批評教育。

     ?。ǘ┚劢谷罕娚磉吀瘮栴}和不正之風方面

      1.關于形式主義仍然存在的問題。

      整改情況(已完成):一是高度重視公文處理工作,2022年2月27日組織有關人員認真學習《黨政機關公文處理工作條例》,建立健全公文管理制度,進一步加強學校管理職能學習,提高辦事效率,增強執行力。二是規范公文管理,由辦公室專人統一編排文號按要求及時歸檔收發文,并做好秘密件的安全管理工作。三是加強教師會議出勤管理,對缺會教師嚴格按照學??记谥贫忍幚?,2022年3月23日學校黨支部書記對缺會7人開展集體談話。四是2022年6月30日在全體教師會議上學習《壽寧縣教育局關于做好教育系統工作人員年度考核和獎勵工作的通知》(壽教綜〔2022〕68號)文件,加強制度落實,遵循量化分從高到低推薦先進教師,并做到公開透明。五是綜合其他問題,2022年3月26日對黨支部原副書記分別予以通報批評;3月15日對有缺會現象的3位教師予以批評教育。

      2.關于擔當盡責服務不夠的問題。

      整改情況(已完成):一是對作業批改不認真、教案不規范、上課遲到的教師開展談心談話。于2022年2月18日成立教學常規檢查工作領導小組,由校長帶隊,每月按常規要求,相應學科的行政人員、教研組長對教師教案及批改作業情況進行檢查,本學期已檢查4次,檢查結果已向全校公示,并匯總納入教師常規考評。初中部教師布置的作業在校公開欄公示,便于落實“雙減”政策要求。二是確保教師按時到校上課,行政人員每日巡課及時點名,未按時到校教師,嚴格按照考勤管理制度執行,將結果納入期末考評,考評成績作為評優評先的重要依據。三是教研方面要求教師按時開展集體備課,教研室及時進行監督和登記。四是2022年3月15日對備課教案不夠認真的3位教師、作業批改不細致的1位教師分別予以批評教育;于2022年3月26日對上課遲到的4位教師予以通報批評。

      3.關于執行中央八項規定精神不夠徹底的問題。

      整改情況(已完成):一是2022年4月6日分管后勤吳祖斌副校長組織財務、工會人員學習《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定的實施細則》,通過學習提高全體人員思想認識,明確黨員干部行為規范。二是2022年4月已經收回違規發放兼職勞務費和商業保險費共計17400元。三是規范財務管理工作,嚴格按照中央、省、市、縣各級規定,嚴格執行財經制度,規范發放津補貼,不該發放的堅決不發。綜合其他問題,于2022年3月26日對違規發放津補貼的原校長葉成根予以誡勉,對工會主席予以通報批評。

      4.關于會計基礎工作不夠規范的問題。

      整改情況(已完成):一是2022年2月21日聘請專業人員擔任出納和會計,對工會財務進行整改,規范會計賬目。二是提高思想認識,組織工會委員和財務人員認真學習《福建省總工會關于印發<福建省基層工會經費收支管理實施辦法>的通知》,依法依規由工會主席審批工會開支。三是2022年4月1日組織財務人員認真學習《2020年政府收支分類科目》(財預〔2020〕61號),明確報銷科目分類。四是報銷票據附件補充填寫完整,財務人員嚴格審核報銷票據,附件不完整堅決不予報銷,做到程序合理、規范。五是2022年3月15日對會計賬務處理不規范會計人員予以批評教育。

      5.關于工程項目管理執行不力的問題。

      整改情況(基本完成):一是2022年4月1日組織總務處、財務室項目經辦人學習《學校工程項目管理辦法》《學校工程招標管理文件》《學校合同管理制度》,加強工程管理,確保項目在設計、采購、施工、調試等各環節規范執行。二是學校工程建設項目驗收工作,考慮當前疫情防控工作情況,工程項目驗收工作需暫緩,往后將嚴格把關,明確分工,加強業主與部門的溝通,做到誰負責,誰落實,定期組織質量驗收工作。三是2022年4月18日班子會議上研究決定由總務處牽頭委托第三方有資質公司對配電房進行核算,目前第三方已到校審核材料。四是綜合其他問題,2022年3月26日工程建設拖延驗收等問題的經辦人員予以通報批評,對2019年前工程建設的具體經辦人員張鈞予以誡勉。

      6.關于捐助建設專項資金使用不當的問題。

      整改情況(已完成):一是2022年4月1日組織總務處財務室人員學習《學校資金??顚S霉芾碇贫取?,強化??顚S靡庾R。二是財務人員已落實未??顚S觅Y金具體使用情況和使用項目主體責任人的情況,2022年以來??顚m棁栏癜凑丈霞壩募绦?,規范專項資金管理制度,嚴格資金審批程序和使用范圍,確保??顚S?。

     ?。ㄈ┚劢够鶎狱h組織領導班子和干部隊伍建設方面

      1.履行管黨治黨政治責任不夠到位的問題。

      整改情況(已完成):一是2022年5月11日召開黨風廉政建設和反腐敗工作專題會議,分管結合各自分管領域排查廉政風險點2個,已制定相應防控措施;把清廉文化融入校園文化,學校辦公室、大廳、走廊等地方張貼廉政從教宣傳標語,5月9日學校開展“清廉”書法比賽,提高師生自律意識。二是經常性開展談心談話,2022年來班子成員之間開展談心談話18人次,班子成員開展與分管處室主任談心談話11人次。三是加強違紀違法典型案例通報,2月17日全體教師會議上學習壽教黨組〔2022〕3號文件,堅持以身邊事教育身邊人,確保校園一方凈土。

      2.黨建工作虛化弱化問題。

      整改情況(已完成):一是加強班子成員黨建意識,強化主體責任,堅持和加強黨的全面領導,2022年3月29日召開專題會議研究黨建工作,以黨建為引領促進教學質量提升。2022年3月16日按照“三會一課”制度要求,黨支部委員分工明確。二是2022年4月7日由黨支部書記帶領班子切實“抓學習、抓作風、抓黨建”,重點圍繞學黨章黨規,班子成員明確相關職責和義務,2022年4月12日黨支部副書記組織開展黨建業務知識問答,提高黨建工作水平。三是重視黨建工作檔案的整理,加強對黨建工作人員的培訓與學習,目前已安排專人管理檔案,2022年4月15日召開支委會會議、明確分工、共同協作,補齊缺失材料。四是綜合其他問題,于2022年3月26日對黨建工作不到位等問題的黨支部副書記、組織委員分別予以通報批評。

      3.關于黨內政治生活不嚴肅的問題。

      整改情況(已完成):一是嚴格按照上級文件召開組織生活會。于2022年3月22日召開2021年度組織生活會,3月31日召開巡察整改專題組織生活會,會前認真組織學習研討、深入開展談心談話,認真撰寫支部班子檢查材料和個人對照檢查材料,認真嚴肅開展批評和自我批評,規范開展民主評議黨員工作;會后全面梳理存在問題,形成問題清單,制定整改措施、抓好落實。二是黨支部班子、支部委員及13名黨員按要求嚴格撰寫對照檢查材料。三是將按照“三會一課”要求,2022年3月15日校黨支部組織學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》,2022年2月以來召開支委會議7次,開展主題黨日活動5次;支部班子結合學校實際,于2022年5月16日開展“三尺講臺、兩袖清風”廉政黨課,組織黨員開展學習交流;2022年3月9日利用電教資源組織黨員觀看電影《跨過鴨綠江》。四是2022年3月26日對未撰寫對照檢查材料的3名黨員予以通報批評。

      4.關于黨員教育管理不夠的問題。

      整改情況(已完成):一是2022年3月16日許云應副書記組織黨員學習《中共壽寧縣教育系統委員會關于規范收繳黨費的通知》(壽教委〔2020〕27號),收回應補繳黨費2719.8元,今后嚴格規范收繳黨費,加強黨員的教育管理。二是2022年3月1日胡光巖、周道文已將黨組織關系轉出。三是2022年3月31日黨支部書記組織支委委員學習《中國共產黨發展黨員工作細則》,把嚴格發展黨員程序列為黨支部工作重點,制定黨員發展計劃,保證黨的先進性,2021年12月24日已發展1名預備黨員。四是于2022年3月26日對黨費收繳不規范的時任黨支部副書記予以通報批評。

     ?。ㄋ模┞鋵嵮惨曆膊?、審計、主題教育整改方面

      1.落實整改主體責任不到位的問題。

      整改情況(基本完成):一是由分管后勤副校長組織2016年1月以來歷任總務處負責人按程序履行好交接手續。二是2022年2月10日由總務處牽頭成立學校固定資產清查工作領導小組,清點學校固定資產底數清單,進行登記造冊。三是2022年2月23日以來對各處室重新辦理固定資產登記、申領手續。四是2022年5月26日請第三方專業人員對學校資產進行清查,并做好學校財產領用和報廢相關工作。五是2022年3月26日對未進行離任交接的時任總務處主任2名予以通報批評。

      2.整改成效和建立長效機制不明顯。

      整改情況(已完成):一是進一步完善學校制度建設,2022年3月9日分管職稱龔文明副校長組織全體教師認真學習《壽寧縣教育局關于中小學教師專業技術職務競聘上崗和聘后管理的暫行規定(試行)》文件精神,做好各項職稱競聘和聘后管理工作。二是學校職改相關負責人認真領會省市縣文件精神,理清思路,制定《壽寧縣第四中學教師職稱評審、聘任和晉級工作的方案》;加強職稱聘任過程性管理,落實職稱評聘工作。三是將學生評議教師、教師評議班子、班子評議教師工作納入每年量化考核。

      三、巡察反饋問題的處理情況

      針對巡察反饋的問題,縣第四中學高度重視,依規依紀調查核實,并對73名相關人員進行處理,其中,誡勉2人,通報批評37人,批評教育34人。

      四、需要進一步整改的事項及措施

      1.工程項目管理執行不力的問題。

      基本完成情況說明:學業擴配電工程,2019年3月15日縣四中組織相關單位進行工程驗收,截至巡察結束仍未送審結算,系因施工方材料不齊全,施工圖和竣工圖遺失等問題導致。2022年4月18日班子會議上研究決定由總務處牽頭委托第三方有資質公司對配電房進行核算,目前第三方已到校審核材料。

      整改措施:一是督促施工方補齊材料;二是班子會議研究學校委托第三方審核結算,5月31日審核公司已經介入核算。

      完成時限:2022年10月30日

      2.落實整改主體責任不到位的問題。

      基本完成情況說明:固定資產清查需要核對相關賬證,查找固定資產登記卡,登記臺賬等有關數據,做到賬卡一致,且固定資產報廢需上報教育局,由裝備股組織專人進行確認,再經財政局固定資產管理部門審批等一系列工作需要時間。

      整改措施:一是對學?,F有的固定資產進行清點,并登記造冊;二是將實物按品種、數量、型號等與固定資產賬進行核對;三是成立固定資產清查小組,明確責任分工;四是按照管理權限上報有關情況,并根據批復進行賬務處理;五是督促總務處原主任辦好交接手續,財產移交。

      完成時限:2022年12月31日

      五、下一步整改工作重點和措施

      學校將以此次巡察整改工作為契機,在逐條逐項抓好巡察反饋意見整改落實,解決當前突出問題的同時,注重查找問題根源,舉一反三,立足長遠,標本兼治。把解決具體問題與普遍性問題、顯性問題與隱性問題、當前問題與長遠問題有機結合起來,努力做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、完善一套制度。努力構建覆蓋全面、務實管用、執行有力的長效機制,持續把巡察整改的成果轉化為推進本校整體工作穩健發展的強大動力,為壽寧四中教育發展做出更大的努力。

     ?。ㄒ唬娀碚搶W習,提高政治意識理論水平。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習習近平總書記重要講話精神,貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神,學深悟透其精神實質,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決扛起全面從嚴治黨的責任擔當。

     ?。ǘ娀h要管黨,加強黨建融入教學工作。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念,把管黨治黨作為首要職責,進一步強化全面從嚴治黨主體責任,以嚴的標準、嚴的措施、嚴的紀律,落實好領導班子工作制度。

     ?。ㄈ娀黧w責任,推進黨風廉政建設工作。切實履行管黨治黨責任,落實黨風廉政建設責任制,加強監督制度建設,強化執紀問責,實行績效目標管理,加強督促檢查,落實考核工作責任。

     ?。ㄋ模娀晒\用,鞏固深化巡察整改成效。保持勁頭狠抓巡察整改成果轉化運用。對于發現的新問題,堅持立行立改,即知即改,切實將整改工作落到實處。對整改完成的事項,強化追蹤。

     ?。ㄎ澹┓乐狗磸椈爻?,建立健全整改長效機制。以整改促發展,建章建制,健全長效機制,讓體制促動工作,循序漸進,充分調動全體師生工作和學習積極性,同時營造良好學風、校風,樹立干事創業的政治理念,進一步提高四中教育教學質量。

      歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議,請及時向我們反映。聯系電話:0593-2171192;通訊地址:壽寧縣南陽鎮職中路35號,郵政編碼:355502;電子郵箱:414648491@qq.com。

      壽寧縣第四中學

      2022年9月29日

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